À qui s’adresse ce dispositif ?
- Association régulièrement constituée ou coopérative soumise à la législation marocaine, dont les statuts couvrent la lutte contre l’analphabétisme et le territoire d’intervention.
- Projet dans une province et un programme du tableau des pages 3 à 5 : onze régions sont concernées, sans couverture générale de tous leurs territoires. Laâyoune-Sakia El Hamra concerne Boujdour pour l’alphabétisation uniquement ; Drâa-Tafilalet n’est pas dans ce tableau.
- La structure ne doit pas avoir déjà été sélectionnée pour le même programme dans l’appel du 18 juin 2026. Aucun membre de son bureau ne peut appartenir à la commission de sélection.
- Un seul dossier par structure et par programme ; une même présidence ou un même membre de bureau ne peut figurer dans plusieurs candidatures du même programme. Présenter séparément les projets des deux programmes.
- Proposer 100 à 600 apprenants par structure et par programme. En alphabétisation : personnes non alphabétisées de 17 ans ou plus. En post-alphabétisation : réussite à l’évaluation certificative du premier niveau, ou interruption scolaire précoce avec validation des acquis de base.
- Priorité aux femmes, aux 17–45 ans et aux communes prioritaires de l’annexe 3. L’effectif final financé est arrêté par la commission de sélection.
- Respecter les limites d’encadrement : groupes de 10 à 25 apprenants, au plus deux groupes par formateur dans des centres ou programmes différents avec accord de l’administration, trois groupes par encadrant d’initiation artisanale et dix par superviseur.
Ce qui peut être financé
- Indemnités des formateurs et superviseurs ; mobilisation, gestion, coordination, matériel scolaire, évaluation, certification et audit financier.
- En post-alphabétisation : encadrement et dépenses de préparation artisanale et d’activités génératrices de revenus prévus par le projet.
Comment avancer dans votre demande
- Vérifier la province et le programme dans les tableaux des pages 3 à 5, puis le contact régional ou provincial de l’annexe 1. Les priorités communales de l’annexe 3 ne remplacent pas ce périmètre.
- Charger les pièces juridiques et complémentaires dans le compte SIMPA de la structure et vérifier les fichiers avant validation. Sans compte, demander sa création au contact officiel de l’annexe 1 avec récépissé et statuts.
- Renseigner et valider les formulaires SIMPA 1, 2 et 3, les télécharger, les signer, puis les déposer via le bureau d’ordre digital de la direction régionale ou délégation provinciale concernée.
- Achever la validation SIMPA et le dépôt au bureau d’ordre digital avant le vendredi 30 octobre 2026 à 16 h 30, heure du Maroc. Les deux opérations sont exigées.
- Après sélection, transmettre le dossier papier complet avant la signature de la convention ; respecter les demandes complémentaires et les délais de l’ANLCA.
Les pièces demandées
- 1. Copie certifiée des statuts, signée par le président ou son représentant ; objet d’alphabétisation et durée de validité du bureau.
- 2. Copie certifiée et signée du procès-verbal de la dernière assemblée générale.
- 3. Copie certifiée et signée de la liste des membres du bureau.
- 4. Dernier rapport moral signé par le président ou son représentant.
- 5. Dernier rapport financier signé par le président ou son représentant.
- 6. Récépissé définitif certifié ; récépissé provisoire accepté en cas de constitution ou renouvellement du bureau. Pour une coopérative : certificat d’immatriculation au registre local. Les certifications ne doivent pas dépasser trois mois à la date de l’avis.
- 7. Demande d’appui et de partenariat : formulaire SIMPA 1 validé, téléchargé et signé.
- 8. Fiche technique de la structure : formulaire SIMPA 2 validé, téléchargé et signé.
- 9. Fiche technique détaillée du projet : formulaire SIMPA 3 validé, téléchargé et signé.
- 10. Si disponibles : pièces signées attestant d’organes de gouvernance supplémentaires, règlement intérieur, comptes rendus ou répartition des responsabilités.
- 11. Si disponibles : documents sur les règles de gestion des ressources humaines, contrats, offres d’emploi ou archivage des dossiers du personnel.
- 12. Si disponible : preuve de déclaration des salariés à la CNSS ou à un autre régime social d’assurance.
- 13. Si disponible : manuel des procédures financières approuvé par l’assemblée générale ou le bureau, incluant achats et services.
- 14. Si disponibles : identification fiscale ou reçus d’impôts et taxes du dernier exercice.
Les documents utiles
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Sources
Les conditions résumées ci-dessus s’appuient sur les références suivantes. Pour déposer, confirmez les règles et la disponibilité auprès du gestionnaire.
